Nuestro compromiso

ASG Management entiende que los éxitos son consecuencia del empuje, la formación, la innovación, el compromiso y la honestidad siendo su principal aliado el recurso humano.
Por eso, nuestro departamento de Recursos Humanos define y desarrolla estrategias y beneficios que mejoren día a día nuestra calidad de vida laboral, propiciando un clima sustentado en la ética y confianza.

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Ofertas laborales

Programador Jr.

14/08/2018

 

Importante Empresa de desarrollo de Software.

Seleccionaremos un analista programador con formación afín a Análisis en Sistemas, que posea como mínimo dos años de experiencia en posiciones similares.

Sera su principal desafío el desarrollo y mantenimiento de las tecnologías, cubriendo las necesidades particulares en el área de desarrollo de software de la empresa, acompañado de capacitación y posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Son requisitos excluyentes contar con conocimientos avanzados en: PHP, CSS, Javascript.

Son competencias para la posición poseer capacidad de trabajo en equipo, proactividad y trabajo con tareas y deadline.

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Ingeniero de Proyecto - Por tiempo determinado

10/08/2018

Importante Compañía Industrial

Seleccionaremos un profesional Ingeniero, preferentemente Mecánico o Industrial, que posea al menos dos años de experiencia en ejecución de proyectos en industria, en el desarrollo de planos de diseño y asbuilt. Se valora experiencia en manejo de personal y relaciones laborales.

Serán sus principales responsabilidades dar soporte en el desarrollo de proyectos desde su etapa conceptual hasta el seguimiento y puesta en marcha del mismo. Deberá elaborar documentación gráfica (imágenes, planos, gráficos) para la exacta definición de la obra, utilizando software de diseño. Realizara bosquejos y diseños eléctricos realizados por ingeniería para su correspondiente emisión. Serán sus funciones controlar la documentación a emitir y entregar la requerida por las diferentes áreas. Deberá mantener registros actualizados de planos de proyectos y realizará el relevamiento en terreno de instalaciones para la creación y construcción de planos. Sera el responsable de focalizar las prácticas de ingeniería hacia los criterios de gestión de proyectos supervisando la ejecución de las obras.  

Son competencias de la posición poseer capacidad de organización y planificación, iniciativa, seguridad y toma de decisiones. Así mismo se requiere de la capacidad para trabajar en equipo con orientación para establecer buenas relaciones interpersonales, la capacidad de trabajo bajo presión, liderazgo y motivación.

Son requisitos excluyentes poseer manejo de inglés técnico y manejo avanzado en paquete MS Office y AutoCad. Se valora conocimientos en SolidWorks y Project.

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Vice Director

06/08/2018

 

Importante Institución Educativa

Seleccionaremos un Vice Director para desempeñarse en Nivel Secundario, que posea título habilitante en Docencia y formación pedagógica terciaria o universitaria afín. Que acredite sólida experiencia en la actividad docente de al menos 10 años. Se valorará experiencia en posiciones similares y liderazgo de equipos de trabajo en educación.

Será su desafío ser promotor activo del Proyecto Educativo y Curricular Institucional, orientar al Equipo Docente en general y promover la comunicación con alumnos y familia, colaborar en la construcción de alternativas pedagógicas para abordar la complejidad de las problemáticas institucionales, y generar espacios y tiempos de análisis, reflexión y asesoramiento en relación a los contenidos pedagógicos.

Son competencias requeridas: capacidad de diálogo, gestión y empatía, manejo de situaciones conflictivas, tolerancia a la presión, vocación y compromiso con la tarea, cosmovisión cristiana de la persona, e inserción y acompañamiento en la Pastoral Educativa.

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Secretario/a

06/08/2018

 

Importante Institución Educativa

Seleccionaremos secretario/a para desempeñarse en el nivel secundario que posea título habilitante para dicho nivel, y experiencia no menor a 7 años en cargos docentes, de secretaría o preceptoría.

Sera su principal desafío llevar adelante la gestión administrativa en su totalidad vinculado al nivel secundario de la institución, involucrando ello el vínculo con DIPREGEP y otros organismos de contralor, presentación de planillas mecanizadas, actualización de legajos de alumnos y docentes, y administración del nivel.

Serán requisitos excluyentes para la posición poseer conocimientos de legislación y administración educativa, así como manejo de herramientas TICS.

Serán requisitos valorados poseer compromiso con los objetivos institucionales, formación católica, buena orientación para establecer relaciones interpersonales con la comunidad educativa; habilidades comunicacionales (verbal y escrita); capacidad de organización para responder a simultaneidad de tareas, así como receptividad para capacitarse en toda novedad educativa.

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Ingeniero de Proyecto

11/06/2018

Importante Compañía Industrial

Seleccionaremos un profesional Ingeniero Eléctrico, Electricista o Electromecánico que posea al menos dos años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos, preferentemente vinculados a la supervisión de obras eléctricas en repotenciación de instalaciones de media y baja tensión. Se valora experiencia en manejo de personal y relaciones laborales.

Serán sus principales responsabilidades dar soporte en el desarrollo de proyectos desde su etapa conceptual hasta el seguimiento y puesta en marcha del mismo. Deberá asumir el seguimiento de los respectivos cronogramas del proyecto, procurando conocer y aplicar todos los procedimientos de controles operativos establecidos en su área. Sera el responsable de asegurar el cumplimiento de las prácticas de salud y seguridad ocupacional, desarrollar las actividades y prácticas establecidas corporativamente optimizando el uso de los recursos asignados.

Son competencias para la posición poseer capacidad de organización y planificación, iniciativa, seguridad y toma de decisiones. Así mismo se requiere de la capacidad para trabajar en equipo con orientación para establecer buenas relaciones interpersonales, la capacidad para trabajar bajo presión, liderazgo y motivación.

Son requisitos excluyentes poseer manejo de inglés técnico y paquete MS Office avanzado.

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Team Leader

24/04/2018

 

Importante Empresa de Software

Incorporará un desarrollador web senior para desempeñarse como Team Leader en el área de desarrollo de software de la empresa, con formación universitaria en Ingeniería en Sistemas o afín, que posea  al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en el desarrollo WEB.

Será su principal desafío, liderar un equipo de desarrolladores en diversos proyectos propios de la firma, para responder al mantenimiento de las tecnologías, cubriendo las necesidades particulares del área.

Son competencias de la posición: poseer capacidad de liderazgo, fuerte sentido de responsabilidad, visión estratégica, empuje y orientación a resultados con compromiso con los objetivos institucionales.

Requisitos excluyentes: conocimientos avanzados en HTML, CSS, Javascript (jquery, AJAX) y conocimientos medios en: Node.js, Git, MongoDB, despliegue en cloud.

Aplicar Cv en: www.asgmanagement.com.ar